《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》第51期

《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》第51期

河北省采取十項(xiàng)措施抓“一把手”

　　為抓住一把手這個(gè)關(guān)鍵，最近，河北省明確十項(xiàng)措施，落實(shí)一把手第一責(zé)任人的責(zé)任，促進(jìn)一把手把教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊抓在手上，切實(shí)發(fā)揮示范推動(dòng)作用。

　　1、明確在教育實(shí)踐活動(dòng)中檢驗(yàn)識(shí)別一把手。省委把組織推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)情況，作為檢驗(yàn)一把手政治水平、領(lǐng)導(dǎo)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為關(guān)鍵時(shí)刻考察一把手現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的重要契機(jī)，作為評(píng)價(jià)使用一把手的重要依據(jù)。

　　2、把一把手帶頭作為監(jiān)督檢查的重中之重。教育引導(dǎo)一把手親自過(guò)問(wèn)、親力親為，抓實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟、每項(xiàng)重要任務(wù)，帶領(lǐng)黨員干部落實(shí)提質(zhì)提效、聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的各項(xiàng)措施。省委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)單位一把手帶頭情況進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度，聽(tīng)取匯報(bào)，調(diào)度面不少于二分之一。省委督導(dǎo)組對(duì)一把手帶頭情況進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，及時(shí)通報(bào)。

　　3、實(shí)行一把手外出請(qǐng)示報(bào)告制度。集中活動(dòng)期間，原則上第一批活動(dòng)單位一把手不準(zhǔn)安排出差、出訪。確有特殊情況必須外出的，要提前向省委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)同志請(qǐng)示報(bào)告，書(shū)面報(bào)送省委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　4、定期組織一把手專(zhuān)項(xiàng)述職。省委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，都召開(kāi)一次專(zhuān)項(xiàng)述職會(huì)議，分批聽(tīng)取第一批活動(dòng)單位一把手履職盡責(zé)情況的述職，逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

　　5、建立約談一把手制度。對(duì)出現(xiàn)以下3種情況之一的，省委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組約談單位一把手。(1)群眾來(lái)信來(lái)訪反映問(wèn)題較多的；(2)本單位發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)案件，在社會(huì)上產(chǎn)生不良影響的；(3)規(guī)定動(dòng)作落實(shí)不到位、敷衍應(yīng)付走過(guò)場(chǎng)的。

　　6、加大對(duì)活動(dòng)期間頂風(fēng)違紀(jì)案件的查處力度。省委組織專(zhuān)門(mén)力量，對(duì)部分機(jī)關(guān)干部存在的大吃大喝、高檔娛樂(lè)消費(fèi)、公車(chē)私用等不正之風(fēng)，加大明查暗訪力度，對(duì)頂風(fēng)作案的，從嚴(yán)處理，并追究一把手領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　7、組織“四風(fēng)”問(wèn)題反向測(cè)評(píng)。第一批教育實(shí)踐活動(dòng)基本結(jié)束后，組織參加活動(dòng)單位干部職工和服務(wù)對(duì)象代表，對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行反向測(cè)評(píng)。印制反向測(cè)評(píng)表，列出若干項(xiàng)“四風(fēng)”問(wèn)題表現(xiàn)，按照“沒(méi)有”、“有些”、“較嚴(yán)重”、“不了解”4個(gè)檔次進(jìn)行測(cè)評(píng)。同時(shí)，對(duì)單位整改“四風(fēng)”的效果，按照“好、較好、一般、較差、不了解”5個(gè)檔次進(jìn)行測(cè)評(píng)。對(duì)測(cè)評(píng)中反映較集中的問(wèn)題，由一把手一一作出說(shuō)明，并責(zé)令重點(diǎn)整改。

　　8、開(kāi)展“萬(wàn)人評(píng)議”。組織各級(jí)黨員干部代表、社會(huì)各界代表、服務(wù)對(duì)象代表，按照黨群政務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、執(zhí)法監(jiān)督、社會(huì)服務(wù)4類(lèi)，以量化打分形式，對(duì)第一批活動(dòng)單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行大評(píng)議、大排隊(duì)。省委對(duì)每類(lèi)排名后3位的單位一把手進(jìn)行誡勉談話。

　　9、對(duì)一把手履職情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。把第一批活動(dòng)單位教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況、一把手履職情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核的重點(diǎn)內(nèi)容。明確考核評(píng)價(jià)的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，突出考核貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、解決“四風(fēng)”問(wèn)題等內(nèi)容。

　　10、對(duì)活動(dòng)成效較差的單位實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)出現(xiàn)下列情形之一的，取消單位評(píng)先和一把手評(píng)優(yōu)資格，責(zé)成補(bǔ)課，追究一把手相應(yīng)責(zé)任。(1)一把手履行職責(zé)不力，重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)不到位的；(2)活動(dòng)成效不明顯，關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的；(3)機(jī)關(guān)“四風(fēng)”問(wèn)題反向測(cè)評(píng)問(wèn)題較突出，經(jīng)核查屬實(shí)的；(4)部門(mén)工作作風(fēng)沒(méi)有明顯改進(jìn)，效能低下，基層黨員、群眾或服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)較大的；(5)活動(dòng)期間發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)事件，造成惡劣社會(huì)影響的。